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美國勞動經濟學研究動向

發布時間:2015-12-02 17:05

  自20世紀初起,美國幾乎主導著西方勞動經濟學的發展。我們可以通過多種途徑來了解和分析美國勞動經濟學的發展情況,如專著、研究報告、論文集和學術期刊等,其中學術期刊似乎最能滿足對相關信息的收集和統計分析。頂尖的學術期刊能為全世界科研工作者提供一個高水平的同行交流平臺,其刊登的文章在一定程度上代表了本領域的最新進展和最高水平,美國勞動經濟學領域的權威期刊是《勞動經濟學期刊》。本文希望通過對該期刊自創刊以來的文章發表情況的分析,把脈20多年來美國勞動經濟學的發展動態,為國內勞動經濟學的縱深發展,為國內科研人員融入國際學術交流提供參考和借鑒。

  一、《勞動經濟學期刊》文章統計分析

  《勞動經濟學期刊》創刊于1983年,由勞動經濟學家協會(SOLE)和芝加哥大學的國家民意研究中心(NORC)主辦。該期刊旨在展示關于經濟、社會和個人行為等一系列世界上最新的理論和應用研究,文章涉及到勞動經濟學的多個領域,例如勞動供給、勞動需求、收入分配、工會和集體談判等。

  本文利用WebofSciences數據庫對《勞動經濟學期刊》在1983~2010年之間發表文章情況進行搜索,共得到865篇文章。除去關于人物介紹、個人信息和更正等非學術類文章31篇,最后得到學術文章834篇,這部分文章構成了本文統計分析基礎。

  (一)國別分析

  《勞動經濟學期刊》的文章作者分別來自于世界35個國家和地區。其中排名前十位的依次是美國641篇、加拿大97篇、以色列35篇、德國31篇、瑞典20篇、挪威15篇、法國14篇、澳大利亞11篇、荷蘭11篇和中國10篇(其中大陸5篇、香港地區3篇、臺灣地區2篇)。值得說明的是,由于一些文章有多位作者署名,因此文章數量會出現重復計算情況。顯然,來自美國的學者占據著壓倒性優勢,但是加拿大、以色列、德國、瑞典和法國等國的勞動經濟學研究也有著不可小覷的實力。

  (二)發文機構

  情況分析從作者所屬機構的角度來看,主要分為高等院校和科研機構這兩種類型,以學術研究為主的高等院校占據著絕對優勢。在涉及發文數量5篇及以上的67家機構中,只有4家是科研機構,其余的都是高等院校。這4家科研機構分別為美國國家經濟研究局(NBER)、蘭德公司(RAND)、美國勞工統計局(BLS)和歐洲勞動研究院(IZA)。發文數量的多少在一定程度上能反映出該機構在勞動經濟學領域中的地位,1983~2010年間,發文前十名的大學分別為:芝加哥大學、普林斯頓大學、哥倫比亞大學、密歇根州立大學、哈佛大學、康奈爾大學、斯坦福大學、賓夕法尼亞大學、麻省理工學院和西北大學。這些著名大學幾乎都擁有著世界一流的經濟學研究基礎,是經濟學研究的重要學術陣地,其為勞動經濟學的發展提供了良好的環境和高層次的平臺。

  在對作者的綜合情況分析中發現:(1)部分學者由于在某個領域中開拓性或者創新性的研究,獲得了很大的聲望。例如,芝加哥大學的G.S.Becker和J.J.Heckman分別由于在人力資本理論、微觀計量經濟學所做開創性的工作而獲得諾貝爾經濟學獎。(2)部分學者長期致力于在某一領域研究,取得了有價值的研究成果。例如哈佛大學的G.J.Borjas多年來圍繞移民問題開展研究,取得了一定的成就,其分別在1985、1991、1993、1995和1999年在期刊上發表了移民與收入、福利、家庭和代際流動等方面的文章。(3)部分學者的研究興趣比較廣泛,研究范疇涉及到勞動經濟學中的多個領域,其研究成果在同行中得到認可。例如,德克薩斯A&M大學F.Welch教授對勞動經濟學中的工資、就業、性別和種族等多個研究領域都有所涉及。(4)隨著研究領域日益擴大,研究主題日益多元化,勞動經濟學研究也越來越強調多個學者和多個機構之間的合作。在文章合作形式中,2人和3人合著的比例最高,但是4人及以上的多人合著的形式較少。

  二、美國勞動經濟學研究主題的變化和發展

  對某學科領域研究主題的分類分析有利于深入了解該學科的發展過程和現狀,雖然并非所有的學者都能嚴格地按照一個主題開展研究,但是當研究成果積累到一定程度時,就會出現一些相對集中的研究領域和主題。學術期刊文章涉及的研究主題十分廣泛和多樣,為了便于讀者的判斷,作者通常會表明文章的主題詞,因此學術期刊的主題比著作和報告等其他學術成果更容易被辨識,并且學術期刊還有“時效性”。主題分析法也存在著諸如期刊對不同主題的偏好性、文章研究主題的相對性和多重性等不足。

  結論與討論

  通過對1983~2010年期間《勞動經濟學期刊》的808篇文章分析,大致可以得到以下結論:(1)美國、加拿大、以色列、德國和瑞典等國家是西方勞動經濟學的主要研究地區;(2)高等院校和科研機構是勞動經濟學研究的兩大類基本機構,其中擁有一流經濟學研究機構的大學是發表勞動經濟學學術論文的重要陣地;(3)學者往往是通過開創性的研究工作、創新性的思想和有價值的科研成果在勞動經濟學甚至在經濟學領域里產生深遠的學術影響;(4)“工資”、“勞動力市場”和“就業失業”是當代美國勞動經濟學研究的主旋律。在不同的時代又有著不同的研究重點,例如80年代的工會,90年代的人力資本、人口、工作搜尋和流動,21世紀初的教育、性別、種族、健康和政策研究;(5)勞動經濟學是一門注重方法論的學科,實證研究已成為主流勞動經濟學最基本、最主要的研究方法。

  從20世紀50、60年代開始,我國勞動經濟學正式發展起來,但是當時的勞動經濟學是以蘇聯勞動經濟學為模本,注重于對勞動組織和勞動政策的研究。隨著80年代經濟體制改革的推進和勞動力市場的建立,當代西方勞動經濟學的思想和理論開始被引入,用經濟理論來分析和解釋中國勞動力市場問題已成為我國勞動經濟學發展的趨勢。美國勞動經濟學研究主題的演變反映了美國社會經濟的變化和發展,同樣,處于轉型時期的中國勞動力市場也為我國勞動經濟學研究提供了獨有的素材,例如戶籍制度造成的城鄉勞動力市場分割,地區間勞動力大轉移給社會帶來的沖擊,豐富的勞動力資源所帶來的競爭優勢和壓力等等。近年來,在緊密聯系我國社會現實的基礎上,一批學者開展了廣泛深入的研究,為我國的經濟改革提供了扎實的理論依據,并極大地促進了國內勞動經濟學學科的發展。目前,我國勞動經濟學的研究主題主要集中在就業與失業、收入分配、市場分割、勞動關系和勞動保障等方面。但是,與相對成熟的西方現代勞動經濟學體系相比,我國的勞動經濟學在理論創新、實證研究、數據收集和使用方面仍需努力。此外,隨著中國的崛起,中國勞動力市場問題也會越來越引起海內外學者的關注,彼此之間的合作和交流也會不斷加強。這樣的交流除了能為我國相關公共政策制定提供有力的研究依據外,還能為我國勞動經濟學學科發展提供扎實的知識基礎。

  參考文獻:

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  桑普斯福特桑納托斯, 2000:《勞動經濟學前沿問題》 , 中國 稅務出版社。

  朱寧潔, 2007:《西方勞動經濟學發展綜述》 ,《廣西社會科學》 第 6 期。

  (作者單位:首都經濟貿易大學) (責任編輯:香伶)

學術參考網:http://www.qfkih.com.cn/jj/jj/142189.html

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